公司招募守则

• 公司ZKB网站上有记录的活跃人口在 30 天内达到 15 个不同角色。
• 公司有 30人 以上真实人口。
• 公司承诺遵守FRT联盟的各项规定。
• 60人纸面人口

新加入的公司将有 2 个月的试用期用于过渡。试用期结束前请完成以下目标：

• 尽快完成 ESI 100% 覆盖，剔除AFK人口和其他不能注册 ESI 的成员。
• 达到每个月每活人 3 PAP 的标准。
• 第一个日历月 免除联盟税 免除PAP要求。（税单会照常给出用作参考，月底结算时请向典税官注明）
• 第二个日历月 免除联盟税 开始记录PAP
• 在 60 天试用期结束之后，联盟会决定是否吸收该公司为正式成员。

• 活跃的公司管理至少 3 名，总监群同时存在 2 名以上活跃管理。
• 按时缴纳税费，拖欠或导致挂靠权限关停和滞纳金。
• 维护成员，引导成员了解联盟规定。
• 联盟会给予严重失职的公司黄牌，如果连续收到两次黄牌或者红牌，公司会被踢出，成员会被吸收。

• 为了减少税务核算的成本，同时减少公司用税率内卷招人，联盟统一制定公司税率为15%并需要保持整月不变。