PAP (出勤)

外部链接：PAP指南和解释

PAP（出勤数）是量化联盟成员对联盟贡献的主要因素。PAP 以“个”为单位，按次发放，月底结算后清零。

1. 一般来说，每个成员每个月最低要求 3 个 PAP。其中在 SeAT 中绑定在一起的一组角色称为一个成员。
2. 如果你在多个成员公司有人物，则每个公司中你所拥有的角色 PAP 总数之和均需达到最低数量要求（3 个）。
3. 不能完成基本要求的人会被公司询问或警告，长期不能完成的成员最好归结为不活跃成员并暂时移除。

公司 PAP 参与联盟税计算与月度报告统计，除此外不做其他用途。所有非联盟舰队 PAP 均在月底结算，并于月度联盟发展报告中予以公示。除特殊标注外，所有 PAP 均不允许交易。

• 每次 CTA 发放 2 个 PAP。
• 每次 OP 发放 1 个 PAP。对于超过 2 小时的舰队活动^[1]，每 30 分钟增加 0.5 个。
• 联盟 FC 组织的散打和反收割舰队每队发放 0.5 个 PAP。
• 联盟组织的集体挖矿舰队每队发放 0.5 个 PAP。

• 圆满完成某块地区跳桥和固定诱导维护的公司每个月可以得到 3 个公司 PAP。
• 圆满完成某块地区建筑维护的公司每个月可以得到 5 个公司 PAP。
• 圆满完成某块中立或敌对地区建筑维护的公司每个月可以得到 10 个公司 PAP。
• 在后勤和维护团队里的成员每个月奖励 3 个 PAP。

• 活跃 FC 的 PAP 总数永远双倍计算。
• 超过百人公司的公司 CEO 每个月奖励 3 个 PAP。
• 扫洞、直播等为联盟军事部署提供信息的成员由联盟管理酌情奖励。

• 一个置顶的指南类帖子可以得到 10 个 PAP。
• （暂未实行）一个健康的公司月持续增长超过 10 个 ESI 注册的新成员，奖励 15 个公司 PAP。

关于当前 PAP 数的查询，详见 pap。