公司招募守则
准入条件
- 公司ZKB网站上有记录的活跃人口在 30 天内达到 15 个不同角色。
- 公司有 30人 以上真实人口。
- 公司承诺遵守FRT联盟的各项规定。
- 60人纸面人口
试用期
新加入的公司将有 2 个月的试用期用于过渡。试用期结束前请完成以下目标:
- 尽快完成 ESI 100% 覆盖,剔除AFK人口和其他不能注册 ESI 的成员。
- 达到每个月每活人 3 PAP 的标准。
- 第一个日历月 免除联盟税 免除PAP要求。(税单会照常给出用作参考,月底结算时请向典税官注明)
- 第二个日历月 免除联盟税 开始记录PAP
- 在 60 天试用期结束之后,联盟会决定是否吸收该公司为正式成员。
月度考核
- 活跃的公司管理至少 3 名,总监群同时存在 2 名以上活跃管理。
- 按时缴纳税费,拖欠或导致挂靠权限关停和滞纳金。
- 维护成员,引导成员了解联盟规定。
- 联盟会给予严重失职的公司黄牌,如果连续收到两次黄牌或者红牌,公司会被踢出,成员会被吸收。
公司税率
- 为了减少税务核算的成本,同时减少公司用税率内卷招人,联盟统一制定公司税率为15%并需要保持整月不变。