差别
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| zh:rules:corp:admissions [2023/09/09 14:40] – Grand_Bright | zh:rules:corp:admissions [2024/11/04 15:39] (当前版本) – Qi_Mo | ||
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| 行 1: | 行 1: | ||
| - | ====== 公司招募守则 | + | ====== 公司招募 ====== |
| ===== 准入条件 ===== | ===== 准入条件 ===== | ||
| - | * 公司ZKB网站上有记录的活跃人口在 30 天内达到 15 个不同角色。 | + | * 公司 ZKB 网站上有记录的活跃人口在 30 天内达到 15 个不同角色。 |
| * 公司有 30人 以上真实人口。 | * 公司有 30人 以上真实人口。 | ||
| * 公司承诺遵守FRT联盟的各项规定。 | * 公司承诺遵守FRT联盟的各项规定。 | ||
| 行 13: | 行 13: | ||
| 新加入的公司将有 2 个月的试用期用于过渡。试用期结束前请完成以下目标： | 新加入的公司将有 2 个月的试用期用于过渡。试用期结束前请完成以下目标： | ||
| - | * 尽快完成 ESI 100% 覆盖，剔除AFK人口和其他不能注册 ESI 的成员。 | + | * 尽快完成 ESI 100% 覆盖，剔除 AFK 人口和其他不能注册 ESI 的成员。 |
| * 达到每个月每活人 3 PAP 的标准。 | * 达到每个月每活人 3 PAP 的标准。 | ||
| - | * 第一个日历月 | + | * 前两个日历月，联盟税正常计算，但无需缴纳。 |
| - | * 第二个日历月 免除联盟税 开始记录PAP | + | |
| * 在 60 天试用期结束之后，联盟会决定是否吸收该公司为正式成员。 | * 在 60 天试用期结束之后，联盟会决定是否吸收该公司为正式成员。 | ||
| ===== 月度考核 ===== | ===== 月度考核 ===== | ||
| + | |||
| * 活跃的公司管理至少 3 名，总监群同时存在 2 名以上活跃管理。 | * 活跃的公司管理至少 3 名，总监群同时存在 2 名以上活跃管理。 | ||
| + | * 公司活跃成员需多于 10 人。 | ||
| * 按时缴纳税费，拖欠或导致挂靠权限关停和滞纳金。 | * 按时缴纳税费，拖欠或导致挂靠权限关停和滞纳金。 | ||
| * 维护成员，引导成员了解联盟规定。 | * 维护成员，引导成员了解联盟规定。 | ||
| 行 26: | 行 27: | ||
| ===== 公司税率 ===== | ===== 公司税率 ===== | ||
| - | *为了减少税务核算的成本，同时减少公司用税率内卷招人，联盟统一制定公司税率为15%并需要保持整月不变。 | + | |
| + | 联盟税率目前为 7.5%，公司可自行规定税率。税率不可长期为 0。 | ||
| + | |||
| + | 不建议每月月初税表发布前更改税率。 | ||
| + | |||
| + | 月中免税小于 3 天无需申报。 | ||