差别
这里会显示出您选择的修订版和当前版本之间的差别。
两侧同时换到之前的修订记录 前一修订版 后一修订版 | 前一修订版 | ||
zh:rules:corp:admissions [2022/07/29 16:02] – 移除 - 外部编辑 (Unknown date) 127.0.0.1 | zh:rules:corp:admissions [2023/09/09 14:40] (当前版本) – Grand_Bright | ||
---|---|---|---|
行 1: | 行 1: | ||
+ | ====== 公司招募守则 ====== | ||
+ | ===== 准入条件 ===== | ||
+ | |||
+ | * 公司ZKB网站上有记录的活跃人口在 30 天内达到 15 个不同角色。 | ||
+ | * 公司有 30人 以上真实人口。 | ||
+ | * 公司承诺遵守FRT联盟的各项规定。 | ||
+ | * 60人纸面人口 | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ===== 试用期 ===== | ||
+ | |||
+ | 新加入的公司将有 2 个月的试用期用于过渡。试用期结束前请完成以下目标: | ||
+ | |||
+ | * 尽快完成 ESI 100% 覆盖,剔除AFK人口和其他不能注册 ESI 的成员。 | ||
+ | * 达到每个月每活人 3 PAP 的标准。 | ||
+ | * 第一个日历月 免除联盟税 免除PAP要求。(税单会照常给出用作参考,月底结算时请向典税官注明) | ||
+ | * 第二个日历月 免除联盟税 开始记录PAP | ||
+ | * 在 60 天试用期结束之后,联盟会决定是否吸收该公司为正式成员。 | ||
+ | |||
+ | ===== 月度考核 ===== | ||
+ | * 活跃的公司管理至少 3 名,总监群同时存在 2 名以上活跃管理。 | ||
+ | * 按时缴纳税费,拖欠或导致挂靠权限关停和滞纳金。 | ||
+ | * 维护成员,引导成员了解联盟规定。 | ||
+ | * 联盟会给予严重失职的公司黄牌,如果连续收到两次黄牌或者红牌,公司会被踢出,成员会被吸收。 | ||
+ | |||
+ | ===== 公司税率 ===== | ||
+ | *为了减少税务核算的成本,同时减少公司用税率内卷招人,联盟统一制定公司税率为15%并需要保持整月不变。 |